Portal Tecnologia

Recebi esse texto por e-mail e resolvi repassar. Não tenho a fonte para dar os créditos, se alguém é o dono dele por favor me diga.

Reflete a realidade da nossa área, no sentido das exigências para contratações. Quem nunca recebeu uma vaga que pagava muito abaixo do valor médio, exigindo dezenas de especialidades?! Já vi vagas que o cara deveria ser especialista Microsoft com certificação, especialista em Linux e desejável certificação CISCO e claro, fluente em inglês. Legal se pagassem uns 15 mil, mas não vou nem falar o valor aqui pra não gerar polêmica.

Segue o texto:

E se motoristas fossem contratados da mesma maneira que profissionais de TI?

Cargo: Motorista.

Exigências do trabalho: Competência profissional em condução de veículos leves como carros e pesados como ônibus e caminhões, ônibus articulados, bondes, metrô, tratores, escavadoras e pás carregadoras, e tanques pesados atualmente em uso pelos países da OTAN.

Habilidades em Rali e de condução extremas são obrigatórios! Experiência na Fórmula-1 é um diferencial.

Conhecimento e experiência em reparação de motores de pistão e rotor, transmissões automáticas e manuais, sistemas de ignição, computador de bordo, ABS, ABD, GPS e sistemas de áudio automotivo dos fabricantes conhecidos mundialmente – obrigatória!

Experiência em tarefas de pintura e funilaria de automóveis é um diferencial.

Os candidatos devem ser certificados pela BMW, General Motors e Bosch, mas não por mais de dois anos.

Compensação: R$ 15 – R$ 20/hora, dependendo do resultado da entrevista.

Exigências da instrução: Bacharel em Engenharia Mecânica.

[]s
Tiago Ferreira de Souza

Acabei de receber um e-mail sobre uma palestra gratuita de Exchange 2010. Parece bem interessante, segue o link com as informações.

http://www.impacta.com.br/eventos/palestras-gratuitas.php

[]s
Tiago Souza

Is Your IT Job Safe in the Cloud?

Link Interessante!

Para quem sempre me pergunta sobre a importância das certificações, aqui vai mais um artigo interessante que acabei de ler na INFO.

Eles entrevistaram o cara que mais tem certificações Microsoft no mundo, ao todo 98. E o legal é que é um Brasileiro. Segue o link onde vocês podem ler a entrevista completa.

http://info.abril.com.br/noticias/carreira/entrevistamos-o-maior-detentor-de-certificacoes-03012011-0.shl

[]s
Tiago Souza

Pessoal, fica a dica que li agora no blog Coruja de TI. Eles estão sorteando um treinamento CISCO CCNA. Vale a pena. Visitem.

http://blog.corujadeti.com.br/netts-e-coruja-de-ti-sorteio-de-treinamento-ccna/

No site da NETTS também há um sorte de um LAB CISCO para treinar em casa.

http://www.netts.com.br

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Tiago Souza

Concurso Mainframe Brasil 2010 – Inscrições de 14 a 28/set

Concurso Mainframe Brasil 2010 – Inscrições de 14 a 28/set

Vejam o link acima pessoal, vale a pena.

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Tiago

5 fatos que todo profissional de cloud computing deve saber de cor – Carreira – IDG Now!

5 fatos que todo profissional de cloud computing deve saber de cor

Os dez perfis de profissionais de TI mais pedidos em 2011 – Carreira – IDG Now!

Os dez perfis de profissionais de TI mais pedidos em 2011

IBM oferece cursos gratuitos de inglês para profissionais de TI – Carreira – IDG Now!

IBM oferece cursos gratuitos de inglês para profissionais de TI

Estou lendo um artigo da Technet Magazine desse mês e parece interessante, sendo assim resolvi publicar aqui para os leitores do Portal Tecnologia.

O título é: IT Skills Development: Top 10 Essential IT Skills e pode ser acessada clicando aqui.

Segue um resumo das habilidades essenciais que o administrador de sistemas deve possuir hoje, segundo o MVP Brien Posey:

1. Windows PowerShell
2. Server Virtualization
3. Failover Clustering
4. SAN Management
5. Compliance
6. Recovery Techniques
7. Traffic Management
8. IPv6
9. Conferencing
10. Mobile Computing

Quer saber o porque? Acesse e leia o artigo completo: http://technet.microsoft.com/nl-be/magazine/ff944586%28en-us%29.aspx.

[]s
Tiago Souza

Ótima notícia para dar um up na carreira. Acabei de ler no blog do Marcelo Sincic.

http://www.marcelosincic.eti.br/blog/post/Segunda-Chance-(Second-Shot)-de-volta-com-desconto-por-volume-(Pack)-de-1525-a-2025.aspx

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Tiago Souza

Gostaria de escrever um pouco sobre prestação de serviços, consultoria ou ainda freelance, conforme cita o artigo que vou passar aqui. Focando mais na área de infraestrutura, que é o que o blog aborda.

Outro dia o Cassio Soares, um colega da mesma área, estava com essa citação no messenger: Work for Full Price or Free, Never Cheap. E pra quem presta esse tipo de serviço entendeu bem o que significa. Quem já não precisou ter paciência de sobra para mediar um conflito entre o que o cliente contratou e o que ele esperava receber? E isso se resume bem no que diz no artigo que eu quero repassar aqui.

• Freelancers: Work for Full Price or Free, Never Cheap
• Two Choices For Rates And Cheap Isn’t One Of Them

Eu tenho uma demanda de prestação de serviços pequena pois trabalho como PJ semanalmente em uma empresa aqui em São Paulo, mas mesmo quando atendo alguns clientes fora do horário já tive oportunidade de passar algum tipo de situação complicada, que gerou estresse e que ainda cobrei um valor menor que fez com que me arrependesse. Por isso achei interessante replicar o que li nesse artigo.

Resumindo e meio que traduzindo alguns pontos do que comentaram no link acima, vou tentar repassar pra vocês aqui complementando com minha opinião e experiência vivida.

Se você faz um trabalho sem cobrar por ele (for free), você pode controlar a expectativa do cliente. E isso é muito importante pois quando você vende um serviço você vende junto expectativa. Você pode dizer quais os limites e o que ele pode esperar do serviço, e ele vai ficar ainda muito agradecido pelo que você fez, mesmo que não atenda inteiramente o que ele gostaria, mesmo que você disponha de pouco tempo, mas o que você já fez sem cobrar vai ser útil pra ele.

Ele diz também: De um jeito ou de outro clientes causam estresse!

Por isso é melhor você não cobrar do que cobrar barato (cheap). Cobrar barato pode ser perigoso no sentido de que quando as pessoas pagam, gastam dinheiro, elas criam expectativas, não importa o quanto estão pagando. Veja, se o cliente te paga R$ 500,00 ou R$ 5.000,00, ele está criando expectativa. Você ganhando um valor ou outro vai ter que gerenciar algum estresse, quase sempre isso acontece, cabe a você administrá-lo recebendo mais ou menos por isso.

Se você cobra barato você pode acabar frustrando o cliente e a você mesmo. Se houver algum problema no decorrer do trabalho você vai se lamentar por ter cobrado tão pouco para gerenciar um nível de estresse tão grande.

Por outro lado acredito que deva existir uma relação transparente entre você, prestador de serviços, e o cliente. Você pode fazer um desconto dependendo da situação, ou até mesmo um pacote de horas para um trabalho. Pode receber uma no ato e outra no fim do serviço. Existem várias formas. Deixe claro o que você está oferecendo e planeje bem antes de qualquer implantação. Se houver riscos deixe ele a par e documente. Mostre outras possibilidades, as vezes ele quer investir mas não sabe como ou não conhece. Seja realista também, cada empresa deve ter uma solução adequada ao tamanho e ao orçamento.

Um outro problema que acontece quando você cobra barato é que você pode acabar caindo na cilada do “deixa pra depois”. Isso acontece quando você já está irritado com algum problema e pensa: Já levei meu prejuízo, quando puder retorno pra eles. Procrastinação é um problema nesse caso. Vira uma bola de neve. Eu já passei por isso, infelizmente na época não fui maduro para finalizar de uma vez por todas e a situação foi piorando com o tempo.

No artigo ele comenta sobre ser realista com o cliente caso o orçamento seja baixo. Ele cita um exemplo de um amigo que tinha US$ 200,00 e precisava de um website. Ele disse que conseguiria trabalhar de 2 a 3 horas no site e depois precisaria renegociar se precisasse de algo mais. Eu não concordo inteiramente com isso, mas dependendo da sua relação com esse amigo talvez seja um caminho. Mas como disse, tudo é questão de negociar e expor a realidade.

No final ele conclui:

“Did I wish I had more time to do a better job? You are damn right I did, but I wasn’t foolish enough to make the project a charity case. I was happier knowing I gave it my all for the time I was paid for instead of busting my ass for pennies. You choose whether you love or hate the career path you selected. Don’t let money be one of the deciding factors”.

É um pouco radical. rs… Mas ele diz mais ou menos assim: Eu gostaria de ter mais tempo pra fazer um trabalho melhor? Com toda a razão que sim, mas eu não fui tolo o bastante para tornar o projeto um caso de caridade. Eu estava mais feliz sabendo que dei tudo de mim para que eu fosse pago do que me encher de migalhas. Você escolhe se você ama ou odeia a carreira que você selecionou. Não deixe que o dinheiro seja um dos fatores decisivos.

Fica agora o espaço para comentários, sua opinião pessoal, o que acham?

[]s
Tiago Souza

Pessoal, acabei de ler a dica no RSS e gostaria de repassar aqui no Blog:

FONTE: http://blogs.technet.com/b/robsonsilva/archive/2010/06/23/beta-exam-71-681-ts-windows-7-and-office-2010-deploying.aspx

“Beta exam = 71-681: TS: Windows 7 and Office 2010, Deploying
robson.silva 23 Jun 2010 10:05 AM Comments 1

Olá pessoal,

Como todos sabem, a forma mais rápida e barata de tornar-se certificado é fazendo uma prova beta, que normalmente sai entre 2 a 6 meses antes da prova oficial e é gratuita. E claro que por ter essas duas grandes vantagens só correndo muito na hora do registro é que é possível garantir uma vaguinha, então está aí, dia de início do registro e o promo code.

Beta exam = 71-681: TS: Windows 7 and Office 2010, Deploying
Beta registration begins = 28/Junho
Beta start date = 06/Julho
Beta end date = 26/Julho
Beta Promo Code = WO20

PS: Eu normalmente me registro as 00:01, então se deixarem para a manhã do dia seguinte e não conseguirem vaga, não digam que eu não avisei.

Quem fizer a prova depois passa aqui e deixa as dicas.

Boa Sorte!

Robson Silva”

[]s
Tiago Souza

FONTE: http://blogadmderedes.spaces.live.com/blog/cns!67EC228078ACBAD5!715.entry

Uma conversa sobre certificações que tive com o colega Vinicius Apolinario virou POST, e é um tema bem interessante, deem uma olhada abaixo e visitem a fonte citada acima.

“Olá Pessoal,

Estava hoje conversando com o colega Tiago Souza, do Portal Tecnologia, sobre exames Microsoft e entramos no assunto de provas complicadas e provas que não passamos. Bom, isso que vou colocar aqui pode, de certa forma, causar uma má impressão profissional, afinal, pretendo listar justamente as provas que não passei.

Porém, parei para pensar sobre isso, e que quero aqui é mostrar que mesmo quando você não consegue seu objetivo, como não passar em uma prova, não quer dizer que você tem que desistir. Muito pelo contrário. Não passar em uma prova é o maior incentivo que você tem para ir lá e mostrar que você realmente tem capacidade para passar. Então, se você fez uma prova e não passou, levante a cabeça, estude, estude mais um pouco e vá lá tentar mais uma vez!

Abaixo, a lista de provas que não passei:

- 70-210: Essa prova eu fiz em 2002 quando os testes eram feitos pela VUE, ainda. Na época, eu não tinha o conhecimento suficiente para fazer nenhuma prova, mas a empresa que eu trabalhava pagou a prova, então eu resolvi tentar. Também na época, eu não tinha dinheiro para refazer a prova. Hoje essa prova não está mais disponível e é a única que eu não consegui refazer.

- 70-293: Todo mundo acha a prova 70-291 complicada. Realmente, é bem complicada. Mas, da carreira MCSA e MCSE, eu achei a 70-293 mais complicada que a 291. Nesta prova, caem muitas questões sobre planejamento de infraestrutura e segurança. Essa eu refiz e passei.

- 70-431: Bom, acho que não preciso explicar muito por que não passei de primeira nessa prova. Eu não sou DBA. Precisei estudar muito, mas muito mesmo para passar nesta prova. Lí MOCs, Blogs, Livros, Artigos e muitas outras coisas para conseguir passar. Mas por fim, passei. Ufa…

- 70-238: Esta é a última prova da carreira do Exchange 2007 e é muito conceitual. Também precisei de uma segunda tentativa e muito estudo para passar nesta prova.

- 70-662: Esta prova foi uma revelação para mim. Ela é a primeira prova do Exchange 2010 e resolvi fazer a prova sem estudar nada. Na verdade, eu fiz um treinamento de Exchange 2010, o Exchange 2010 Ignite, que é um treinamento básico do Exchange 2010. Além disso, eu ajudei a traduzir alguns slides do Technet e tenho lido e trabalhado bastante com a ferramenta. Então, resolvi testar meus conhecimentos, já que tinha a promoção da segunda chance. Para minha surpresa, tirei 694 pontos, o que considero ótimo para quem não se preparou. Afinal, estamos falando do Exchange… Na segunda tentativa, passei com 860 pontos.

Agora, as provas que passei: (vou tirar o 70-) 290, 291, 620, 351, 293, 294, 298, 431, 299, 649, 647, 557, 236, 237, 638, 238 e 662. Em julho, pretendo fazer a 70-663.

No total, fiz 22 provas e passei em 17. E a mensagem que queria deixar aqui é: Nunca desista de um objetivo. Não é por que você falhou na primeira tentativa, que você não pode conseguir. Você pode. Se você se esforçar e se dedicar, você vai conseguir.

Até mais!”

Pessoal, para quem gosta de fazer prova BETA fica a dica.

http://blogs.technet.com/betaexams/archive/2010/05/19/register-for-sharepoint-2010-beta-exams.aspx

Exame de Sharepoint 2010 na faixa!

[]s
Tiago Souza